Hvordan bygger vi virksomheter som både skaper resultater og utvikler mennesker? Dette blir ett av temaene når Sunniva Reitan går på scenen under NHOs årskonferanse 7. januar 2027.

Årets konferanse har temaet «Verdier på spill» og setter søkelys på hvordan Norge kan styrke verdiskaping, konkurransekraft og tillit i en tid preget av økende usikkerhet og raske endringer.

– Sunniva Reitan har gjort seg bemerket gjennom sitt engasjement for utvikling av unge mennesker. Hun representerer en ny generasjon næringslivsledere som er opptatt av hvordan kultur og ansvar kan skape resultater. Vi ser frem til å høre hennes perspektiver på dette under årskonferansen, sier administrerende direktør i NHO, Ole Erik Almlid.

På NHOs årskonferanse 2027 vil Sunniva Reitan snakke om hvordan verdier og kultur kan bidra til verdiskaping. Hun vil også løfte frem hva som kan skje når mennesker får frihet til å ta ansvar. Med utgangspunkt i egne erfaringer, blant annet fra utviklingen av Reitan Next og Innom, vil hun reflektere over hvordan tillitsbasert ledelse kan bidra til utvikling og samtidig gi unge talenter rom til å vokse.

Sunniva Reitan er styremedlem og fjerde generasjon i familieselskapet Reitan. Hun startet som ledertrainee i Reitan Retail, der hun i løpet av to år fikk erfaring fra ulike deler av virksomheten innen dagligvare, convenience og mobilitet. I dag jobber hun i markedsavdelingen i REMA 1000 Norge. Sunniva Reitan har også jobbet med konseptutvikling av Innom, et dagligvarekonsept tilpasset storbylivet. I tillegg er hun kulturtrener og har vært med på å utvikle og starte Reitan Next, selskapets interne lederutviklingsprogram for medarbeidere under 35 år.

NHOs årskonferanse arrangeres i Oslo Spektrum 7. januar 2027 og samler hvert år ledere fra næringsliv, politikk og samfunnsliv til diskusjoner om de viktigste utfordringene og mulighetene for Norge.